教师产假158天,学生开学

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以上是我的看法,欢迎大家留言评论。

西工区芳林路小学

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回答:这种事情有什么好讨论的,讨论来讨论去,你就算不愿意,你还能来一次说走就走的“翘班”不成。

伊滨区寇店镇朱窑小学

回答:教师招谁惹谁了,又是黑教师的,看见这样的标题就来气,你要是全职太太你的产假还可以无限期呢。和教育有关说教师,和教育无关的事干嘛扯上教师。难道生孩子是教师的特权?不当教师不能生孩子还是咋的?提这样的问题的人纯属心理变态!

开学和正式上课还不一样。开学第一天,基本上是班主任老师和学生的各种沟通,家长把孩子送到学校,老师分发书本,收暑假作业,各种课表,新学期老师的要求、介绍新的任课老师等等。

9月1日报到,9月2日正式上课

学校应当考虑到教师的个人情况,给与适当的照顾,还要不能影响到孩子们的学习。这样才是构建和谐社会的节奏。

回答:问这个问题的人好奇怪啊!老师都休息一个假期了都几十天了,开学时间到了就要上班,还在纠缠是个星期六星期天的?那你放假了休息了那么久怎么算?别的行业哪有一放假是几十天的还发着工资?

(一)严格控制教师集体外出

教师产假158天,这是真的吗?

每学期开学前,老师都是要比学生提前几天上班的,提前做准备工作,提前备课等等,至于让学生也在9月1日开学上课,这就显得不太人性化。

市五十一中小学部

回答:产假和陪护假不同的地区时长不一样。158天的产假,坐标贵州确实是真的。

开学第一周马上多了两天,不利于学生身心发展,老师也会费解郁闷。

9月1日报到,9月2日正式上课

我国法定的产假天数还是至少98天。但是各地省级部门可以规定对符合条件生育产妇予以照顾。

其实,周六日开学,完全是合法的。但是,如此刻板的安排,违背了教育规律,有教条主义和形式主义的嫌疑。

9月1日报到,9月2日正式上课

回答:这应该是不同省份规定的不一样吧,我们安徽的产假就是158天呀,不光是针对教师,其他的公职人员都享受这个待遇的,我刚休完产假,马上就要开始上班了。宝贝是去年7月份生的,本来想把那一个班带完正好可以安心生产的,但是在去年四月份的时候查出来胎盘前置,提前请的病假,绩效工资被扣了,后来请产假是158加15,剖腹产多15的假,到今年元月几号上班,不到十天就放寒假了,所以领导就没通知我去,寒假马上结束,收拾收拾好好工作喽,不过宝贝已经7个半月了,牛奶辅食都可以吃,我也不用担心了。

从历史上来看,1904年1月清政府颁布了《癸卯学制》,其中首次明确了全国中小学统一的开学时间,就在公历的九月初。

新学期学生于 9 月 1 日报到,9 月 2
日正式上课。各学校领导于 8 月 30 日到校,教师于 8 月 31
日到校,以便做好新学年开学前的各项准备工作。

回答:肥城市卫生计生局为您解答,我国的相关法律法规已经规定了相关的产假天数,《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。而且在各省的《人口与计划生育条例》中又增加了不同的天数,山东省增加产假60天,达到158天。

这年头,大家压力都很大,哪来的那么多的详细的照顾每一个人的情绪,自我排解罢了!

9月1日报到,9月3日正式上课

你可以咨询查看一下本省条例,看看规定的是多少天,也可以咨询当地教育部门,对寒暑假期间休产假,有没有顺延的规定。

而且开学第一天,一般情况下下午放学都比较早,老师讲一堆要求,然后下周一开始进入正式工作和学习状态。

9月1日不上课!

各地政府调整产假天数是比较审慎的,知道吗?青岛市自2018年2月1日起,将生育保险费率上调至1.5%。就是因为二胎政策,导致生育人口大量攀升,生育保险基金入不敷出付出导致的。

如果老师在法定休息日上班,按着《劳动法》第四十四条第二款之规定,休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资百分之二百的工资报酬。但是不知道学校是否按这个规定去落实,如果不落实,教师能为两天不补休或不给双倍报酬而去提起劳动仲裁吗?

9月1日报到,9月3日正式上课

我觉得没有什么职业比教师更苦逼了吧?

可以想象,近两个月的暑假休息后,开学第一周就连续上班上课7天,师生恐怕一下很难适应。特别是新生,会吃不消而心生厌倦。

老城区古香小学

有朋友说,产假没结束就不应该去上班即使是领导给你打电话。但是,据说,其他学校有一老师产假没结束,领导让去上班,她拒绝,从那以后,经常被领导穿小鞋。

再说,老师一般都比学生要早一个星期开学,各种组织的学习,要求,任务分解,分班,工作安排,又何必在意是不是在周六开学呢?又不是你一个人!

9月2日正式上课

回答:真会胡说八道!

还没有正常上课那样的紧张的节奏,再说老师本身已经休息了一个多月的暑假,这又有什么好抱怨的呢?工作性质就是如此,难道不是早就已经应该习惯了吗?

市教育局受理暑假违规违纪(补课)行为举报电话:63253184、63201225、63252761。

回答:教师还有这个特权嘛?!我怎么不知道。没听说过教师的产假会和其他人有不同,我就是教师。
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1912年9月,南京临时政府颁布了各种学校规程,史称《壬子癸丑学制》。中小学开学时间延续了清政府的提法,确定为公历9月1日,并使用至今。

小编打探了洛阳多所学校,

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问题描述:

市东方二中

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只希望教育主管部门听取民意,落实公休时间,遵循教育规律,作出合情合理的安排。

西工区春晴小学

教师也是按照此规定执行,但是国家教委《关于女教师产假有关问题的复函》(教人[1992]8号)中曾经说明,同意女教师产假若正值寒暑假期间,其休假时间可以顺延。但是需要各地根据学校实际情况执行。

回答:我是教师,我们也是9月1日开学,我觉得你太矫情了,嫌教师群体被骂得不够是吧,又用种问题来聚焦矛盾,假期够长了,还在乎这一天?你可能要说这不合法啊?求你别太较真了,放过自己,放过教师群体,别再发这种愚蠢的问题。

瀍河区外语实验小学

另一个同事,和我老婆一起请产假,因为是高三,下半年开学早,上班的时候,刚刚是生完孩子的第100天。

谢谢邀请!

9月1日报到,9月2日正式上课

12月初,由于学校工作比较多,领导给我打电话,让我提前半个月去上班。说是等以后有机会了再补。

回答:首先我自己也是个一线教师,这样的问题让人耻笑,多上两天班如何?我经常加班,学校困难两百块钱的津贴发不出来,我主动提出不要。教育不是用金钱来衡量的,再说现在的教师工资待遇不错,多几百少几百对自己生活产生不了太大影响。只要看到孩子有进步那就是开心啊!纯属个人言论,有失偏颇,包涵!

西工区王城小学

这样,从4月1日到暑假开始的7月11日,这就是100天的产假啊!暑假结束后,就产假就结束开始上班了。

谢谢邀请!

9月1日不上课!

我们这里不仅是教师享受这个权利,公职人员都是一样的,所以也没有什么教师差别对待的。就职地不一样,很多政策不一样,但大体上是差不多的。而且现在也不分一胎二胎,假期也都是一样的。生一次休一次,生两个孩子那就可以休两次,没有任何差别的。

按理说,周六日是公休假啊,这显得不近人情、不够科学了。

二、关于放假前的相关工作

回答:丹水秋风 历史问答达人 真会胡说八道!
我是教师,我老婆也是,我先说说我老婆请产假的情况。
2013年5月21日,我的儿子出生。而我老婆的产假从什么时候算起?2013年4月1日。为什么会这样?因为教师工作太辛苦,不是大肚子孕妇能做的了的。
比如,上一节课45分钟,备课需要2小时,而且还要工工整整卸载备课本上。
我劝老婆,你先请病假,孩子出生再请产假。校长没同意。
这样,从4月1日到暑假开始的7月11日,这就是100天的产假啊!暑假结束后,就产假就结束开始上班了。
好吧,如果把暑假加进去,可以达到150天以上。问题是,暑假也是产假吗?周末可以代替年休假吗?
另一个同事,和我老婆一起请产假,因为是高三,下半年开学早,上班的时候,刚刚是生完孩子的第100天。
我还知道,一些女教师因为工作太忙太累保不住孩子的。甚至,有的女教师为了带出一届高考班,主动堕胎,学校方面还宣传一下!
我觉得没有什么职业比教师更苦逼了吧? 创建于2018.1.10

回答:9月1日,这是连小学生都熟记的开学时间,所以大家都己习惯。不巧的是,今年的9月1日正赶上星期六,于是就有人置疑这天开学是不是侵害了老师和学生的休息权。我说教育局安排教师上班,学生上学合理合法。

8月31日报到,9月3日正式上课

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我是苏小妮,喜欢请点击关注和分享!

回答:看到下面一堆人在那喊:都休息两个月了,多上两天班怎么了,做老师的奉献精神呢!嫌老师累,你怎么不去搬砖啊!

其实大家都明白,如果老师职业真的是那么好,福利那么高,为什么网上骂老师的你为什么不来当老师呢?无非就是两个:一嫌弃老师职业太累太辛苦,工资低!二,大家自己想

回到提问,周六周日上课违法吗?肯定是违法的!违不违法不是看你休息了几天,也不是看你是什么职业,国家规定做五休二,对于任何职业,任何单位都一样!当然,很多私企有个一个月休息一天就算不错了,很多人因此对老师的每星期休息两天感到深恶痛绝!其实真是怨恨错人了!你们不应该怨恨你们的老板嘛!你们应该积极向劳动部门举报,争取做五休二的权力,就算没有休二,最起码争取双倍的加班工资!如果这些都没有,恭喜你,来加入教师的队伍吧!

其实所有的老师都不会在乎这一天两天的加班,就像大家被老板要求加班一样,没有人喜欢加班!违法的就去违法的!但是这违法的成本太低,对于大多数被加班的人来说,不加班不可能,想要双倍加班工资更不可能!

高新区泰和小学

问题描述:

一、星期六学生报名更方便家长。小学生开学时往往需要家长带领报名,要是在非休息日,家长还得请假,而今年周六报名不正好方便家长吗?
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西工区大路口小学

我数学不好,所以具体也不知道我产假多少天,反正同事都说我挺亏的,若是9月份生孩,可以歇的时间长点,这样,宝宝放在家里也放心点。

凡事都得换位思考。当然,如果教育管理部门能够像江苏省的教育管理部门这样更人性化一些,确认学生从9月3日开始上课,也许就更好了。

9月1日报到,9月2日正式上课

二宝是2017年2月出生的,当时的规定是128天,按照这个时间,我休完产假正好是六月底,学期结束了,回到学校参加完期末监考就放暑假了。也就是又休了两个月暑假,等九月份开学二宝已经七个多月了!这是比较好的一种休假状态,但是是可遇不可求的。
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产假是所有女人都该享受的,作为教师有更多的限制,比如教师本身女职工多,太多人怀孕休产假就会没有人上课,因此有的学校甚至开始限制名额。我们学校之前也统计过要二胎的时间,但是没有硬性规定。
图片 8希望所有女教师都可以幸福享受产假!

其实老师的工作时间经常是为了教育的更科学而调整的,只要有利于学生学习,老师们都愿意。

9月1日报到,9月2日正式上课

根据女职工特别保护规定,如果发放的生育津贴低于她的应发工资单位必须补齐,保证她的待遇不降低。哺乳期期间的职工待遇也不能降低。

据说,开学是史诗般的灾难片,不少人感觉有病了:开学恐惧症、开学综合征、开学焦虑症。

关于师生外出活动问题,严格执行中央“八项”规定,不允许借培训名义到名胜古迹风景区旅游。对违反规定的,一经查实,市教育局将对有关责任人进行严肃处理。

回答:我是一名小学老师,刚休完产假上班不久。我来说说我的产假。

你对9月1日星期六开学怎么看?欢迎留言讨论。

在大家的印象中9月1日开学日,

我劝老婆,你先请病假,孩子出生再请产假。校长没同意。

问题来了,星期六开学是否合法呢?

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原本有六个月的产假,但是刚生完孩子不久,暑假就来了,那么,两个月的暑假也就算进产假里,也就是说除去暑假,我的产假只有四个月。

所以那些在9月1号就上课的地方,显得有那么一些不够人性化,因为9月1日上课,就意味着学生一上学就要连上七天的课,对于放暑假还没有收好心的学生来说,大概效果不会太好。至于说合不合法,当然也没有法律规定说9月1日因为是星期天就不能上课。本身学校的工作时间就跟别的单位有些不一样。老师也没有问我休了两个月的暑假,这合法吗?如果你要这样问,那我就支持你问9月1上课这合法吗?

市实验小学

回答:产假的天数,不是因职业而定的。

只是碰巧这天是周六,显得不合情理而已。

新生8月31日报到,老生9月1日报到,9月2日正式上课

问题回答:

江苏省今年下半年的校历上早就明明白白写着9月3号开始正式上课,至于这之前,比如说放在9月1日或者2日学生到校报到,也是一件非常正常的事。学生提前报到,领书本,回家提前预习,都是再正常不过的事了。正好又赶上周末,家长也有时间陪孩子上学校报到。

(提醒:具体报到、上课时间,请按学校通知进行。)

好吧,如果把暑假加进去,可以达到150天以上。问题是,暑假也是产假吗?周末可以代替年休假吗?

1987年,教育部规定,一学年分为两学期,第一学期在9月初开学,翌年元月份放寒假;第二学期2月下旬或3月初开学,7月放暑假。

老城一小

要想知道自己地方产假是多少天?最好查一下当地的计划生育条例,那里边都有明确规定。

通常开学的时间是9月1日。今年的开学有点特殊,9月1日刚好是星期六。

洛龙区第一实验小学

大宝是2015年一月出生的,当时的产假按江苏省的规定是98天,虽然国家规定可以去除掉法定节假日,但是我们学校不允许。我当时就从生孩子的那天开始请的,数到98天,也就是4月份就结束了。寒假也包含在里面,产假结束的前几天领导寄打电话说给我排课了,也就是产假结束回去就开始上课。当时宝宝才三个多月,只能把宝宝带到学校宿舍,课间去喂奶,如果课不多就不带了,结束了中午回家喂奶,下午还要来上班,因为要按指纹。

——我是“小李滔滔”,谢谢您的关注、点赞!

9月1日报到,9月3日正式上课

我是教师,我老婆也是,我先说说我老婆请产假的情况。

因此,对于题主所提的这个问题,其实是有漏洞的,有蛊惑性的,又在制造矛盾和事端。因为从全国各地的学校开学情况来看,都会通知9月3日正式上课,至于到学校报到,当然可以提前。所以说,有些事动动脑子,就能分析出个大概,用不着在这里矫情。

由于今年9月1日和2日逢双休日,

不好意思!感谢邀请!我还真不知道现在产假多长时间,其实我只想说一句话,为啥产假前要加个教师二子?有什么问题吗?老师不可以吗?老师不做妈妈吗?不需要休息吗?怎么一带上老师二子,什么都不应该了?这是什么道理?